Руководители филиалов назначаются уполномоченным органом юридического лица, то есть директором компании. Трудовой договор с руководителем филиала ТОО подписывает директор ТОО, при этом директор ТОО выдает доверенность руководителю филиала ТОО, на основании которой руководитель филиала ТОО управляет деятельностью филиала ТОО.

Трудовой договор с руководителем филиала иностранной организации, расположенного на территории Республики Казахстан, не заключается. Руководитель филиала иностранной организации действует на основании доверенности выданной директором иностранной организации.

В соответствии с п.1 ст. 1 Трудового кодекса РК, работодатель - физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Согласно ст. 19 Трудового кодекса РК, Субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Статьей 43 Гражданского кодекса РК определено, Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами.

Руководители филиалов и представительств иных форм юридических лиц назначаются уполномоченным органом юридического лица и действуют на основании его доверенности.

Таким образом, трудовой договор с руководителем филиала ТОО заключает директор ТОО. Помимо заключения трудового договора с руководителем филиала ТОО, директор ТОО выписывает доверенность руководителю филиала ТОО, на основании которой руководитель филиала ТОО управляет деятельностью филиала ТОО.

Руководитель филиала иностранного юридического лица, расположенного на территории Республики Казахстан, действует на основании доверенности, выданной директором или уполномоченным органом иностранного юридического лица.